永福县:以绩效为抓手切实推进“双提升”

永福镇开展宣传消防知识,群众在体验空气呼吸器。广西新闻网 夏冯斌 摄

逃生疏散演练。 广西新闻网通讯员 黎藜 摄

理论授课。广西新闻网 夏冯斌 摄

讲解消防装备器材。广西新闻网 夏冯斌 摄

体验实战灭火。 广西新闻网通讯员 黎藜 摄

广西新闻网永福9月30日讯(通讯员 夏冯斌 黎藜 韦佳利)近年来,永福县永福镇党委政府以人民为中心、以绩效管理为抓手,以解决实际问题为导向,强效开展镇村干部“大走访、大排查、大化解”行动,扎实做好人民群众安全感和对政法机关满意度的“双提升”工作,切实解决基层群众的问题和诉求,把矛盾纠纷和信访隐患化解在萌芽状态,有效改善了永福县的治安环境,提升了人民群众的幸福指数。

为了调动群众的积极性和参与性,永福镇党委政府将工作成效与年底镇干部绩效考评、村干部年底评优考核联系起来,以达到提高干部队伍的积极性的效果,同时邀请人大代表参与活动,发挥代表紧密联系群众、了解群众的特性,让党政干部、片警、村干部、人大代表与人民群众拧成一股绳,共做攻坚克难的“平头哥”。在活动中,干部们主动作为,攻坚克难,不到两个月就化解矛盾纠纷12起,工作成效得到了党员、群众的肯定。

围绕“政法队伍在群众中的形象”,永福镇制作了十二项指标,帮助党员干部与群众交流沟通,进而发现问题,解决问题。活动开展以来,永福镇党委政府共走访群众4000余人次,发放问卷、宣传资料1万多份,积极帮助群众解决实际困难,拉近群众与政法干部之间的距离。

为了增强了群众的获得感、幸福感、安全感,该镇组建起15支治安巡逻队,对村口、学校、村民聚集点等场所重点巡逻,宣传防盗防抢、消防、交通知识,消除安全隐患,震慑违法犯罪行为,并将巡逻行动列入绩效考核细则,确保了巡逻频次,行动得到了群众的支持。

此外,该镇还将矛盾纠纷下放给驻村工作队协助处理,提高了处置速度和群众满意度。2019年,永福镇综治办受理矛盾纠纷96件,调处成功90件。2020年,大部分矛盾纠纷都在村屯得到解决,只有4件反馈到镇综治办,如今,这4件矛盾纠纷也都得到了解决。

永福镇将着力建立健全长效机制,通过与公安等部门紧密配合开展联合执法,发挥网格信息员、志愿者巡防员等干群力量,深入田间地头、走进千家万户,进行涉黑涉恶线索摸排和宣传全覆盖,切实提升人民群众安全感和政法队伍满意度。